近日 ， 為學習和傳承“西柏坡精神”，提升員工凝聚力與戰(zhàn)斗力， 健康藥業(yè)公司管理層、渠道事業(yè)部總監(jiān)級員工及區(qū)域核心業(yè)務骨干，先后奔赴西柏坡，汲取砥礪奮進的精神力量， 開啟年度沖刺和渠道變革的新征程。

學習團成員們懷著崇敬之心， 逐一參觀了西柏坡中共中央舊址及紀念館。 一張地圖，一部電話，197封電報指揮了“三大戰(zhàn)役”，“兩個務必”“進京趕考” 等西柏坡精神至今歷久彌新， 激勵著一代又一代人。 學習團成員們紛紛表示：面對當前國內外嚴峻的市場環(huán)境， 我們要順應國內經濟內循環(huán)的趨勢，圍繞宏觀經濟轉型、老齡化人口結構變化、消費者健康意識提升等經濟、 社會形勢變化，充分抓住中醫(yī)藥和大健康行業(yè)的發(fā)展機遇，深度挖掘市場及消費者需求，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展策略，深化公司及渠道變革，不斷提升同仁堂健康的市場份額及品牌影響力；同時，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，凝聚職工群眾拼搏奮進的磅礴力量，全力以赴落實公司戰(zhàn)略目標，為同仁堂集團“十四五” 規(guī)劃圓滿收官及“十五五” 規(guī)劃開局貢獻力量。